- 一个营销人成长六大法则
2008-03-19 点击：0
- 在营销领域摸爬滚打转眼就已四年时间，这对于只争朝夕的职业营销人来说，应该不算一个很短的周期，回想怀揣两千元钱出门闯天涯时...[0评论]
- 侯艾黎：建立职业生涯的指南
2008-03-19 点击：0
- 主题演讲：“建立职业生涯的指南—我的个人案例” 思科系统有限公司企业网络解决方案部亚洲总经理 侯艾黎女士 侯艾黎：今天我来...[0评论]
- 最看重人才的发展潜力
2008-03-19 点击：1
- 在广东美的集团，人力资源被看做是企业的第一资源，是企业发展壮大的决定性因素，“美的”总裁何享健提出的口号是：“宁愿放弃10...[0评论]
- HP总裁孙振耀：融入职业发展中的五项准则
2008-03-19 点击：3
3月28日晚，HP全球副总裁兼中国区总裁孙振耀先生应邀登上中国著名高等学府清华大学“时代论坛”讲台，以一个成功职业人士的职场...[0评论]
- 两大HR洋证书IMHR与ACI较力国内
2008-03-19 点击：1
- 近日，两个美国知名的人力资源管理证书———国际人力资源管理认证（IMHR）和注册人力资源经理证书（ACI）相继在国内亮相。为原...[0评论]
- 最看重人才的发展潜力（上）
2008-03-19 点击：0
- 在广东美的集团，人力资源被看做是企业的第一资源，是企业发展壮大的决定性因素，“美的”总裁何享健提出的口号是：“宁愿放弃10...[0评论]
- 知识型企业及其员工职业管理
2008-03-19 点击：0
- 组织通过人才市场或其他途径，招聘和吸纳了组织发展所需的人力资源时，人力资源管理工作的中心，就在于如何激励、维持和开发现有...[0评论]
- 李立辉成功谈：做自己喜欢做的事业！
2008-03-19 点击：0
- 成功的朋友：你好！ 新的一年又开始了，大家也都设立了新的目标，但不管你现在的处境如何，你都必须下定决心。只有这样一个必胜...[0评论]
- 人力资源管理专业认证IMHR登陆中国
2008-03-19 点击：0
- 美国两大人力资源巨头——WAW（前美国薪酬协会，加拿大薪酬协会）与O.C.TANNER公司（美国著名员工激励公司），联合国内著名培训...[0评论]
- 企业人看职业资格证书
2008-03-19 点击：0
- 与许多企业中的管理人员特别是招聘人员的交流中都会发现一个共同的话题：现在社会上林林总总的各类资格证书，颁发主体有国家的、...[0评论]
- 职业生涯的五大误区影响你的能力发挥
2008-03-19 点击：0
- 误区之一：觉得没有资格或能力从事一份更好的职业 许多人的脑子力度有这样一个专门唱反调的旁白，这个旁白总是在各种场合给你泼...[0评论]
- 详细解读中国首部人力资源白皮书
2008-03-19 点击：0
- 中国企业目前的人力资源现状究竟如何？未来的走向又怎样？企业应当如何应对这样的走向？这一系列问题困扰着每一个人力资源从业者...[0评论]
- 中国职场控析：HR行业是否有前途？
2008-03-19 点击：0
- 读者李先生：我是人力资源管理的学生。很多人说人力资源是一个新兴专业，中国 国内发展还很欠缺，所谓人力资源管理只不过是管管...[0评论]
- 如何规划员工的职业生涯
2008-03-19 点击：0
- 职业生涯管理实现企业与员工双赢 职业生涯管理是美国近十几年来从人力资源管理实践中发展的新学科。员工职业生涯管理是企业发展...[0评论]
- 第三代培训模式
2008-03-19 点击：0
- 第三代管理培训模式的明显标志是以员工为中心，在素质模型、岗位分析的基础上来设计确定公司各岗位的素质胜任力标准，然后对从事...[0评论]
- MBA薪资与什么最有关? 工作国家很重要
2008-03-19 点击：0
- 对于即将毕业的MBA来说，想拿到体面的薪资，固然与所上的学校是否为名校大有关系，但在什么国家工作也同样重要。 例如，如果学员...[0评论]
共38页/597条
首页
12
3
4
5
6
7
下一页
末页